卓越品牌的創造者,環保全產業鏈的領先者,環保技術創新的開拓者
永清夢,中國夢
顧客至上,誠信守約,精誠合作,實現共贏
堅持“以人為本”全力“幫助員工實現夢想”
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永清環保一直非常重視員工的培訓與發展。除了提供專業的學習業務平臺外,還建立了一套相對完善的培訓機制。
完善的員工發展機制
公司從制度上保證了員工在公司內有多通道發展,共同打造員工職業發展體系,建立了員工管理和專業“雙通道”的職業發展體系。
完備的培養體系
根據員工管理和專業的職業發展雙通道體系,員工從一入司開始,公司就為大家設計了培養體系。
1、“潛龍”畢業生培訓
連續3年校園招聘,成就永清核心人才
2、新員工培訓
3、青干班
4、總助班